Министерством науки и высшего образования Российской Федерации было рекомендовано (письмо от 2 июля 2021 года № МН-18/1541-АО) всем подведомственным образовательным организациям высшего образования привести свои Положения об оплате труда в соответствие с приказом Минобрнауки России от 01.02.2021 г. № 71 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, по виду экономической деятельности «Образование»» (далее – Примерное положение Минобрнауки России) и установить размеры минимальных должностных окладов на уровне не ниже рекомендованных Приложением №1 Примерного положения Минобрнауки России.
С целью оценки хода работы по приведению в соответствие с Примерным положением Минобрнауки России положений об оплате труда работников вузов, выполнению норм пунктов 5.2 и 5.15 Отраслевого соглашения по образовательным организациям высшего образования, подведомственным Минобрнауки России, на 2021-2023 годы, пересмотру структуры заработной платы работников в сторону увеличения окладной составляющей заработной платы Общероссийский Профсоюз образования совместно с Минобрнауки России проводит мониторинг по вопросам применения Примерного положения Минобрнауки России и норм Отраслевого соглашения по вопросам оплаты труда.
В связи с этим сообщаем о необходимости в срок до 29 ноября 2021 года принять участие в on-line анкетировании. Форма для заполнения находится по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSecm3B5vtJqUPtWYdglbhzghlvlzN-m6_YtGzmgprTOJRaw1A/viewform?usp=sf_link
Обращаем внимание, что для ответа на один из вопросов мониторинга необходимо скачать из приложения к данному информационному письму файл «Таблица минимальных размеров окладов, ставок заработной платы» (далее – таблица), заполнить таблицу в электронном виде, строго в формате Excel, сохранив ее на компьютере, а при ответе на вопрос № 9 мониторинга в поле для заполнения прикрепить заполненную таблицу (файл для заполнения прилагается к информационному письму). В том случае, если в образовательной организации высшего образования отсутствуют минимальные должностные оклады по некоторым квалификационным уровням профессионально-квалификационных групп, то данное поле следует оставить пустым.
Видеозапись вебинаров по вопросам заполнения мониторинга можно скачать по ссылке: https://drive.google.com/drive/folders/127wTsGlQ_hmW9ir2aYZ5rLzehHX9I9qr?usp=sharing?