В современном мире конкурентоспособность и безопасность любого государства определяется степенью образованности нации. В Российской Федерации главные приоритеты в этой области определены в национальном проекте «Образование».
Успешная реализация задач по развитию системы высшего образования России невозможно без сохранения её самого важного капитала — преподавателей и учёных, привлечения к работе в университетах талантливых молодых выпускников, создания для работников вузов условий для саморазвития, карьерного роста и помощи в решении профессиональных и социально-экономических вопросов.
Основными задачами КСП Профсоюза является разработка и внесение предложений, направленных на решение социально-трудовых и профессиональных проблем работников вузов, правовая защита и охрана труда работников, контроль за уровнем заработной платы в вузах, оперативное реагирование на другие вызовы, стоящие перед системой высшего образования.
КСП Профсоюза удалось сформировать эффективную систему взаимодействия и координации деятельности первичных профсоюзных организаций по представительству и защите прав и интересов работников вузов. На сегодняшний момент КСП Профсоюза объединяет 291 ППО работников вузов (в том числе филиалов вузов). Численность членов этих организаций превышает 200 тыс. человек.
31 марта 2022г. в г. Москве прошло отчетно-выборное Собрание КСП Профсоюза, в котором приняли участие 62 члена Президиума КСП Профсоюза, в том числе 45 человек — очно и 17 человек в дистанционном режиме.
В рамках общего собрания прошли заседания КСП Профсоюза по федеральным округам, на которых были подтверждены полномочия действующих координаторов федеральных округов или избраны новые.
Координаторы КСП Профсоюза в федеральных округах, члены Президиума КСП Профсоюза, ответственные за работу по направлениям деятельности, отчитались о проделанной работе в 2021г.
В отчётном периоде большое внимание уделялось информационной работе. Олег Терновой рассказал о достижениях в реализации информационной политики КСП. В 2021 году было продолжено ведение сайта КСП http://ksp.eseur.ru/. Традиционно сайт аккумулирует новости и актуальные события из жизни КСП Профсоюза образования, а также размещает справочные и нормативные документы.
В рамках поиска новых способов информирования членов КСП, в летний период был создан телеграмм канал «Профсоюз. Высшее образование». Канал стал хорошим решением в качестве оперативного информирования в рамках проведения мероприятий.
Значимым событием в области информационной работы в 2021 году стал запуск собственной дистанционной образовательной платформы https://edu2pro.ru/ . Первым и пилотным образовательным курсом, который был размещен на образовательной платформе стал курс «Мотивация профсоюзного членства» — предназначенный для широкого круга профсоюзного актива.
Одно из важнейших направлений КСП Профсоюза — это контроль за нормированием труда работников высшей школы и внедрение системы «эффективного контракта» в вузах. Андрей Анисимов является одним из ведущих экспертов в этой области. Проведенные им и работниками отдела профессионального образования аппарата Профсоюза исследования, послужили основой, для подготовки методических рекомендаций Минобрнауки России в адрес подведомственных организаций по дальнейшему использованию и развитию системы «эффективного контракта», направленных на усиление поощрительного характера ЭК в отношении работников, с учетом лучших практик, выявленных в результате проведенных мониторингов.
Также одной из актуальных проблем высшей школы является незащищённость педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава в части сроков заключения трудовых договоров.
Норма Отраслевого соглашения по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021–2023 годы в части установления требования о минимальном сроке трудового договора с педагогическими работниками (не менее трёх лет), занимающими должности ППС, призвана улучшить социально-трудовые отношения в образовательных организациях, обеспечить трудовые гарантии педагогических работников.
В целях реализации достигнутой договоренности Андреем Анисимовым подготовлена концепция и методика проведения «Мониторинга выполнения условий Отраслевого соглашения, в части определения сроков трудовых договоров с работниками из числа профессорско-преподавательского состава», что позволит обобщить данные о выполнении вузами условий п. 4.4. Отраслевого соглашения, исследовать правовые, финансовые, организационные препятствия применения условий Отраслевого соглашения в части установления сроков трудового договора с ППС, а также собрать мнения и предложения от сторон трудовых отношений в ООВО по вопросам оптимального срока трудового договора с ППС и эффективных процедур его определения.
Стоит отметить работу уникальной лаборатории автоматизированного анализа и оценки эффективности коллективно-договорных актов в сфере образования на базе Рязанского государственного радиотехнического университета им. В.Ф. Уткина, под руководством Александрова Василия. Членам КСП Профсоюза был представлен развернутый отчет о состоянии и эффективности договорного регулирования социально-трудовых отношений в образовательных организациях высшего образования, работе по анализу и оценке правовой эффективности заключаемых коллективных договоров на базе лаборатории. Также были подведены итоги Всероссийского конкурса на лучший коллективный договор образовательной организации высшего образования и обозначены наиболее эффективные подходы к составлению основного нормативного документа, который определяет уровень социального партнёрства в вузах страны.
Объявленный в 2021 году Профсоюзом – «Год спорта, здоровья, долголетия» активизировал работу КСП Профсоюза по оздоровлению работников вузов. Владислав Николаев рассказал о региональных и Всероссийских мероприятиях, проведённых под его руководством. Коллеги высоко оценили его вклад в развитие спортивно-оздоровительного направления работы и создания комплексного подхода к улучшению качества жизни членов профсоюза.
Заслушав отчёты, члены КСП Профсоюза внесли конструктивные предложения и замечания по организации дальнейшей деятельности совета и утвердили план работы КСП Профсоюза на 2022 год.
С докладом о деятельности координационного совета за отчётный период выступил председатель первичной профсоюзной организации работников Донского государственного технического университета, председатель КСП Профсоюза Магомед Магомедов.
После обсуждения доклада и признания работы КСП Профсоюза удовлетворительной, были избраны председатель, заместители председателя и состав Президиума координационного совета.
Председателем Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Общероссийского Профсоюза образования вновь стал Магомед Магомедов.
Состав Президиума Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов (КСП Профсоюза) Скачать
(избран на собрании КСП Профсоюза 31 марта 2022 г.)